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Unsere Compliance-Kultur
Ethisches und integres Handeln sowie die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften haben bei der ROWA GROUP, ihrer Muttergesellschaft Georg Nordmann Holding Aktiengesellschaft und der Unternehmensgruppe Nordmann seit jeher oberste Priorität. Als traditionsreiches internationales Familienunternehmen bilden diese Prioritäten zusammen mit unseren Grundsätzen des unternehmerischen Handelns durch Zuverlässigkeit, Persönlichkeit, Respekt und Fairness gegenüber unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern die Grundlage für die gute Reputation der GNH Gruppe.
Unsere Arbeitsweise basiert auf unseren vier Grundwerten „Responsibility“, „Performance“, „Guiding“ und „Passion“, neben den in unserem Verhaltenskodex (Code of Conduct) festgelegten Prinzipien, die den ethischen Rahmen für alle unsere Handlungen bilden. Wir leben unsere Werte und Prinzipien, und wir glauben, dass diese auch die Grundprinzipien eines jeden Geschäftspartners sind, der mit uns zusammenarbeitet, um den Fortbestand und das Wachstum unserer Organisation zu sichern. Um Verantwortung zu übernehmen und die GNH Gruppe und unsere Mitarbeitenden zu schützen, fördern wir eine vertrauensvolle, aufrichtige und faire Zusammenarbeit mit klaren Regeln und einer regelkonformen Handlungsweise. Sie können unseren Code of Conduct herunterladen, indem Sie auf den folgenden Link klicken:
Link zum englischen Code of Conduct
Um die Einhaltung unseres Code of Conduct und der geltenden Gesetze und Vorschriften innerhalb unserer Organisation zu gewährleisten, haben wir ein Compliance Management System eingerichtet, das für alle Unternehmen der GNH Gruppe gilt.
Ein wichtiger Bestandteil unseres Compliance Management Systems ist unsere Integrity Line, die ein unabhängiges, unparteiisches und vertrauliches Hinweisgebersystem darstellt. Sie schützt hinweisgebende Personen, Betroffene und Mitarbeitende, die an der Aufklärung eines gemeldeten Fehlverhaltens beteiligt sind. Dazu gehört auch das Angebot, anonyme Meldungen und Kommunikation vornehmen zu können. Diskriminierungen oder Vergeltungsmaßnahmen gegenüber hinweisgebenden Personen und weiteren Personen, die zur Aufklärung innerhalb der GNH Gruppe beitragen, werden nicht geduldet.
Jede Art von Verstoß gegen die Prinzipien unseres Code of Conduct und die geltenden Gesetze und Vorschriften kann über unsere Integrity Line gemeldet werden. Wenn Sie ein Anliegen vorbringen möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche unten, um zur Startseite unserer Integrity Line zu gelangen.
Alternativ können Sie unsere Integrity Line auch telefonisch unter den untenstehenden Kontaktdaten erreichen:
Telefon: +49 (0)30 9925 7146 – Company-Code 4125
Wenn Sie Fragen oder Bedenken in Bezug auf unserem Code of Conduct haben, können Sie sich gerne an unseren Director Group Compliance wenden:
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Die Unternehmen der ROWA GROUP unterstützen die nachstehenden Institutionen:
